Die Steuerkanzlei für Altbayern und Schwaben

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Als Arbeitgeber sind sie verpflichtet an Ihre Arbeitnehmer, zur Abmilderung der Belastung aufgrund gestiegener Energiepreise, eine einmalige Energiepreispauschale von 300 Euro über die Lohnabrechnung zur Auszahlung zu bringen. Die Pauschale unterliegt dem Lohnsteuerabzug (nicht der Sozialversicherung). Berechtigte sind (vereinfacht), alle Mitarbeiter (auch Mini-Job-Beschäftigte) die bei Ihnen das erste Beschäftigungsverhältnis haben. Um Doppelauszahlungen zu vermeiden sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet Ihre Mitarbeiter zu befragen und dies auch zu dokumentieren, dass es sich bei Ihrem Arbeitsverhältnis tatsächlich um das erste Beschäftigungsverhältnis handelt. Diese Dokumentation ist zur Lohnakte zu nehmen. Um Ihnen diese Dokumentation zu erleichtern, bitten wir Sie, allen Ihren Mitarbeitern das nebenstehende Formular zukommen zu lassen (oder das Formular auszudrucken) und uns im Ergebnis vom Mitarbeiter unterschrieben zurückzugeben. Im Auszahlungsmonat werden wir Ihnen als Arbeitgeber die ausgezahlten Beträge direkt von der ans Finanzamt abzuführenden Lohnsteuer abziehen, so dass Sie monetär zu keiner Zeit belastet sein dürften.